谁来说1说安居房能过户吗

　　25周岁，在深圳应当买房吗问题详情：本科毕业，现在毕业不到4年，做软件开发工作，现在月薪一万二，得手1万，偶尔加班有加班费，女友月薪五千，忙一点大概六千多，都是税前

　　父母现在都是教师，之前家里没什么积蓄，现在父母做补习，赚的比较多，父母所有收入一个月大概三万多，现在家里存款不到三十万，深圳和老家都没有房子，股票赔了一半现在价值2十万

　　我和女友都是深户，可以结婚后申请安居房，父母都不满足购房条件，女友存款不到十万，她父母也帮不到甚么忙

　　现在我纠结的是应该我跟女友结婚后申请安居房还是直接用我的名字买一套小的商品房，还是让我爸或我妈把户口转到深圳，以他们名字买一套商品房，然后我跟我女朋友申请安居房

　　推荐回答：#了不起的城市#

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　　首先我认为买房和年龄没有直接的关系，不过如果你在25岁就能在深圳这样的大都市的市区里买的起房，那证明你真的很优秀，是不是买房，还是要结合你的实际情况，是否是在深圳有稳定工作是不是已经结婚如果有稳定工作可以斟酌买房了，房子是一个家，如果你已经有了另一半应当共同商量一下，毕竟那将是你们以后一起生活的地方

　　深圳的居住环境还是挺不错的，有了自己房子在这个大都市里才不会有陌生感，有家的感觉，如果条件允许的话，还是早些买的好

　　希望能帮助到你~

　　如何看待中兴最新一批安居房政策，由之前的5600涨到今年的两万五，一样没产权推荐回答：中兴之前一直打着低价的口号忽悠员工，在学校忽悠毕业生，说甚么保障员工住房

　　只从年初A事件爆发，H事件爆发，公司就开狗屁都不管了，没有信任的公司，抛弃底层员工的公司能有甚么发展，怪不得一年不比一年，跟华为差距愈来愈

　　深圳有商品房可以申请人材安居房吗推荐回答：可以申请的

　　不过这个要看具体情况，深圳有房了，按正常来说是不可以的，如果你关系很硬，又有人愿意给你操作，这个是么有问题的，比如弄个离婚证或把房产过户给父母等等，加上有人给你操作，基本可以申请到，不过这个风险很大，不建议使用

　　再一个你是人才了，收入肯定高，没必要申请人材安居房，如果是人材还申请安居房，等于把自己给侮辱了

　　武汉大学毕业生购房租房“打八折”，房价是决定毕业生去留的主要因素么问题详情：武汉正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政，重点解决好落户、住房、收入3大问题：①留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制；②低于市场价20%买到安居房；③出台大学毕业生指导性最低年薪标准，确保收入不低于全国主要中心城市平均水平

　　对这条政策，你怎么看各地纷纭推出人材购房优惠政策，房价是决定毕业生去留的主要因素么

　　推荐回答：在北上广深的城市框架基本确定，楼市严格调控，尤其是北京开始通过各种举措，分流非户籍人口的当下，武汉、成都和郑州等二线城市，都纷纭出台政策，通过户籍和购房等政策优惠，吸引以高校毕业生为主的人材，这是中国城市化发展的一定结果

　　城市要想更快发展，在区域竞争中占据先机，必须在政策、资金、产业和人材这四个方面占据最少一个优势

　　从全世界城市的经验来看，城市只有吸引更多的年轻人才净流入，才能夯实城市发展的路轨

　　没有优秀人才的付出，城市就没法获得足够多的税收（在中国还要加上土地出让金）

　　在中国，城市房价的高低，常常与它们对年轻人材的吸引力呈正比例关系

　　因此，地方政府就得考虑"用足政策"，广招人才

　　武汉市就是在这样的大背景下，推出了一系列新举措，创了同类城市的先例，可以说是诚意满满

　　但是，无论是人材的去留，还是房产的高低，首先是市场决定的

　　武汉市”留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制“的规定，将有利于保存武汉高校毕业生，和户籍为武汉和湖北的毕业生

　　对外地高校外地户籍的人材的吸引力，恐怕就比较有限了

　　以与武汉存在区位竞争关系的郑州为例，几个月前最新出台的落户政策，被称为“史上最宽松”

　　别说高校毕业生，就是在郑州工作够一定年限的农民工，落户的难度都不大

　　所以，武汉和郑州这样的城市，还必须完善高新产业布局，提升营商环境，让更多的人材感到更有前途，才是当务之急

　　至于鼓励目标人材以低于市场价20%买到安居房，恐怕还要看有关部门履行的力度和透明度，让安居房住进真正的人才，难度要比规划修建安居房大很多

　　我很难看好的是大学毕业生最低年薪标准制度，很简单，这将使那些能力值还没有到达最低薪酬标准的大学生，尤其是硕士生和博士生更难以找到工作

　　由于他们更贵，给企业创造的价值却不一定更大

　　我很担心，如果他们找不到工作，即便能轻松落户武汉，还有幸以低于市场价20%的标准买到安居房，谁又能替他们交月供呢

　　二线主流城市放大招留人，应届生如何选择适合自己的去处问题详情：2017年全国高校毕业生达759万人，比2016年多出 0万人，全国多个城市向大学毕业生抛出政策大礼包，如武汉为毕业生的落户、住房、收入三大问题出新政1.留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制；2.低于市场价20%买到安居房； .出台大学毕业生指导性最低年薪标准，大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元

　　推荐回答：二线主流城市留人不在于补贴，而在于希望

　　说白了，并不是给多少定额的补贴就能留住人才，能看中这些补贴的多半也不是什么人才

　　至于毕业生如何选择，还是看本身的发展计划和兴趣所在，在此可以把两种选择摊开，供大家参考

　　1.选择适合自己的二线城市留下

　　大家都知道一二线城市的差异：北上广靠高房价获得红利、靠户口高门坎集聚精英，靠高物价挤掉流动人口，强者云集又暗藏经济危机、情感危机、人际危机，是冷漠江湖；二线城市常常靠宜居突围，陆续决出人性化生活的单项冠军：昆明以气候闻名，天天是春季；长沙以快乐闻名，以夜场、超女与芒果台构成吸引力；成都以安逸闻名，赏一次桃花动不动就10万人同往——在物欲时期，一线城市对你而言是主战场；当成功成为一种毒药，二线城市则是你寻觅自我救赎的心灵道场

　　2.坚持自己的梦想选择快速发展的一线城市

　　当前普遍认同的一个观点是：一线城市机会多又相对公平，二线城市潜规则多又讲人际关系

　　但不要忽略，一线城市的机会可能是虚假机会，公平可能是虚假公平——你以为到了北京更容易名扬四海，其实只是名扬小圈子；你自以为具有上海的高薪水，一年所余依旧买不起一平方米的房子

　　所有城市皆有潜规则，整个中国都是熟人社会，但没有一个城市的所有机会能被同时屏蔽

　　一线城市在拼智商，二线城市在拼情商

　　问题只剩下一个，就是你的情商是否高于智商

　　你是怎样做到一路升职加薪的呢

　　嘘，悄悄关注【职场圈儿】，别告诉他人哦

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