房企求贤若渴年薪百万再掀人才争夺战

[导读]多家房企不约而同地给出了高薪前景以吸引人才，有的甚至伸出了年薪百万的“橄榄枝”

岁末的南京楼市热闹非凡，多家房企开始“招兵 ”，雅居乐、中天城投、碧桂园等名企求贤若渴打出高薪牌这一边，众多楼盘铆足了劲要推房快跑，另一边，雅居乐、碧桂园、福建正荣、中天城投等房企大鳄正大举“招兵 ”多家房企不约而同地给出了高薪前景以吸引人才，有的甚至伸出了年薪百万的“橄榄枝”

开发商广发“英雄帖”

上周五，与奥体板块一江之隔的雅居乐滨江国际销售现场人头攒动，火爆异常别误会，这并不是雅居乐在开盘卖房子，而是众多求职者来应聘

雅居乐此次招聘的力度可谓是有史以来最大的一次，从分公司总经理、酒店总经理，到营销副总、工程副总等中高层管理人员，涉及岗位超过了70个

而上月中旬，初进南京的贵州房企中天城投连续三天发布了三个整版的招聘广告，需求的人才囊括了管理类、工程类在内的20个岗位同样是南京地产新生力量的福建正荣集团也在积极地招兵 ，招聘广告上的岗位涉及到建筑设计、土建造价等多个领域

今年大卖的碧桂园集团最近也在大发“英雄帖”，招聘的职位有销售顾问、销售助理、行政助理等，11月18日将在碧桂园凤凰城酒店二楼进行专场招聘

还有一些房企在私下物色人才一位业内人士就透露，最近像万达、华润等一些大房企都想招人，见了面就问有没有合适的人选，“我都可以兼职做猎头了”

800人竞逐30个职位

想要招揽人才，除了提供好的平台外，有吸引力的薪资待遇自然也必不可少为此，有的房企伸出了年薪百万的“橄榄枝”

“中天城投百万挖角”上个月，这则小道消息在南京地产圈内被广泛传播，掀起了不小的波澜另据知情人士透露，近期正在大举招兵 的雅居乐最高待遇也给出了百万年薪之多

笔者在中天城投招聘广告上看到，“提供具有行业竞争力的薪资福利待遇”被放在了显眼的位置有业内人士证实，中天城投开出的年薪足以让一线房企操盘手动心，因此在招聘会当天下午前收到的有效简历就超过了800份，而其计划招收的职位一共才30个，激烈程度都快赶上公务员考试了

对此，中天城投集团江苏置业有限公司总经理卢晖表示，南京是中天城投布局全国的第一站，作为一家大型的上市房企，中天城投会让南京市民看到他们的态度、实力与诚意在引进人才方面，工作能力和个人特质都符合岗位要求的真正人才，自然会获得相应的回报

从各大房企给出的对核心营销人才的岗位描述上可以看出，高薪职位一般都要求10年以上工作经验不过，没有从业经验的年轻人想要高薪也并非没有可能

近日，碧桂园就旗帜鲜明地打出了“挑战百万年薪不是梦”的旗号笔者了解到，碧桂园招聘的销售助理等岗位门槛不高，没有经验但是勤奋而有 的年轻人同样可以加入收入方面，高 加上0.6%的高佣金提点，做得好的销售人员收入确实很可观，仅国庆七天，碧桂园欧洲城的一对情侣售楼员的卖房 就达到了18万

储备人才提前备战

当前并非是传统的招聘旺季，为何会有多家房企在这个节点招兵 一位业内人士表示，随着房地产行业的一路高走，南京今年吸引了不少外来房企的关注另外还有不少企业进入了高速发展期，手中有多个项目要运作比如雅居乐，2014年在江苏大概有15个项目，其中南京近郊的高淳项目和汊河项目都要开始启动，再加上南京市区的几个项目，堪称“求贤若渴”，而且需求是全方位的

碧桂园的人事经理也透露，“2013年-2014年是碧桂园快速发展阶段，尤其是南京区域”因此他们对销售顾问、销售助理、行政助理等职位的招聘人数要求都是“若干”，只要是优秀人才，来多少就招多少，“多多益善”

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