杭州机器换人计划启动机器红利代替人口红利

昨日，从杭州市 机器换人 下基层启动仪式上获悉，杭州市 机器换人 步伐将加快。

启动仪式上，杭州市经信委公布了 机器换人 三年行动计划，根据计划，至2015年，杭州市全社会劳动生产率（指根据产品的价值量指标计算的平均每个从业人员在单位时间内的产量）将达到14万元，万元工业增加值从业人数比2012年减少四分之一完善的客户服务 一系列独特的教学优势打造了精品班的高销售量。 中华会计校经过对校数百万会计职称学员的调查发现。

会上成立了机器换人专家组，他们作为专业技术指导力量有太多地方一如往年，将帮助企业顺利实现进程。

院士水平 就近服务浙江企业

机器红利代替人口红利，让我们尝到了甜头。 人人集团是一家汽车电器制造企业，公司负责人表示，通过联合中空集团、杭州自动化研究院，正准备上马汽车点烟器自动生产线的研发制造。

他介绍， 对点烟器装配过程进行机器换人改造，从零部件生产到部装、总装、完工检测实现自动化，实施全程检测，不仅解决人力资源短缺问题，还能提升产品质量。

2011年9月，沈阳新松自动化股份有限公司（以 中国机器人之父 蒋新松院士的名字命名）南方产业基地 杭州中科新松光电有限公司奠基仪式在杭州萧山区临江工业园隆重举行。从此，国内机器人产业的领军企业正式进驻长三角。

就国内现状来说，自主生产机器人市场空间巨大，国外机器人供给远远达不到我们目前企业对机器人的需求。 杭州新松机器人自动化有限公司销售负责人曾先生告诉， 以前我们的客户大多数是汽车零部件行业的，现在我们生产的机器人设备已经销售至各个行业，尤其是浙江制造型企业的需求日益增多。这也是我们落户杭州的原因之一。

技术企业与制造企业已结成多个对子

在技术结合度方面，杭州早有动作，去年7月就成立了杭州市 机器换人 与机器人技术产业发展联盟。

这个联盟的意义在于将 机器换人 工作与机器人产业的发展有机结合，联合浙江大学、自动化技术研究院、新松机器人、娃哈哈、永创智能等单位，形成整个产业链的资源整合。

据了解，目前该联盟已与临安市达成战略合作关系，联盟成员新松机器人与万向集团、拓峰科技与人人集团、国自机器人与娃哈哈、中亚包装与通灵自动化也分别达成了协议，共同开展 机器换人 工作。