陕西黄陵监狱开展为期一月交流任职活动牛

(本讯) 自觉到基层一线去、到艰苦环境中去、到祖国和人民最需要的地方去，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领，努力成为可堪大用能负重任的栋梁之才 。胡锦涛同志 五四 讲话激励着千千万万中华青年，同样鼓舞着黄陵监狱的中青年人。按照黄陵监狱党委统一部署，监狱、企业机关的10名科长与监区的10名教导员、副教导员、副监区长进行为期一个月交流任职。曾经在基层工作多年的科长再次到基层体会体验监区工作，监区有一定实践经验的领导到机关主持业务工作。这不仅是一次工作体验，更是一次实实在在思想的交融。

安排动员部署会上，黄陵监狱党委书记、监狱长白卡卡同志强调，中层领导交流任职是激 发科级干部工作活力、完善干部队伍建设机制、提高干部综合素质、适应监狱工作新发展新变化的需要。下到基层的同志一定要摆正位子、扑下身子、融入其中，要成为推动监区工作的主力军。监狱党委副书记、政委李胜杰同志希望，交流任职干部能转变思想、适应工作角色，在新的工作岗位上以大局为重、以监狱中心工作为重，努力确保监狱安全稳定，认真履行工作职责，全力推进监狱工作再上一个新台阶。全体交流任职干部一致表示，坚决拥护监狱党委的决定，要以饱满的热情、旺盛的精神、端正的态度、模范的行为做好各项工作。

5月28日，10名科长与10名监区领导同时进入各自的岗位。下到基层的科长们，当即深入服刑人员管理三大现场，着实了解监区服刑人员改造现状，掌握监区警察管理工作现状，发掘探索管理工作的新途径，与监区警察一起分析、处理、解决工作中的问题。年逾五旬的教卫科科长杨学新与刑罚执行科科长陈庚郎至始至终坚守在监区一线，在监区长因故请假的情况下，准确掌握监区工作脉搏，确保监区工作稳步推进。五 监区教导员贺晓宝交流任职生产科科长期间，在深入调查、广泛征求意见的基础上，制定了《农场土地承包管理办法》、绘制了油矿占地分布图，进一步规范了监狱企业对外承包使用土地工作。在整个交流任职期间，10名科长共向监区提出合理化建议15条，均被监区采纳，有效地促进了监狱的安全稳定。

稿源：光明 黄陵监狱科级领导干部交流任职，对于机关科级领导干部转变工作作风，提高服务意识，提升监督、指导监区工作能力具有重要的现实意义，为全力打造 安全监狱、放心监狱、和谐监狱 奠定坚实的基础。