河南卫浴企业调查做好品牌先做好工厂

　　走进河南产区的卫浴企业，门口大多都张贴有 招工 字样的通知，进进出出的工人们并不会刻意去留意门口的招工启事由于行业内的人都明白，现在企业招人不那么容易了，一个地区的总人口就那么多，各行各业都在弄发展，产业聚集区、工业园区等遍地开花，打工一族的可选择性比较大，对用工较多的陶瓷企业大家都熟知，哪个企业都需要工人，只是要看合适自己与否

　　1名南阳籍的工人在与的交换中说，他已介绍亲朋好友二十余人到这里来打工了，他本人从事这个行业也已六年了，现在在长葛安家，父母和孩子都在身边现在虽然是在成型车间工作，觉得比较辛苦一点，但是还是比其他工作要稳定，夫妻俩一个月工资在一万多，相比那些开门店经营的人来说，风险小而且不用费太多心力

　　这名工人告知，他比较喜欢唱歌，平时由于下班早，可以找聊得来的好兄弟喝个小酒，偶尔也去KTV吼1嗓子，如果不是有太高的想法，眼下的日子过得很舒心，把工资攒下来，以后如果不想再在车间干了，还能留下些本钱，做个甚么生意

　　河南科瑞瓷业施釉车间一名80后员工正在工作 张丹丹 摄 工厂出现年轻面孔

　　受快速扩大的产业范围影响，河南陶瓷产业工人的培训与扩充跟不上，造成近几年的成型工人工资疯长，让多数企业感觉用工压力吃不消

　　国家经济是在腾飞，人民生活水平都在提高，现在我们的工人都奔了小康了，谁还愿意在车间里面呆着?大家都想做白领，创业者都想做老板，产业工人的要求不一样 这位南阳工人告诉， 我们来做个比较，10多年前，大家过夏天都还只是弄个风扇吹一吹，汗流浃背的情况当时是见怪不怪了，现在呢?回家都是开空调，谁还受那份热呀?这个现状是我们的经济发展的一个左证，可是对卫生陶瓷企业的员工而言，有了空调房的安乐窝，怎样还能安心的回到那高温、高湿的成型车间，一身泥、一身汗地上班呢!所以现在高劳动强度的行业，招工都是个困难，不跟紧这个社会的变化，有些行业是逐渐会被淘汰掉的

　　面对用工难的行业问题，不少企业已把如何提高生产效力、下降劳动强度、改良作业环境等提上企业发展的日程

　　在河南一些企业的高压注浆车间，我们看到的更多是一些年轻的工人，清洁、明亮、常温、常湿的作业车间，生产线下来的产品几近不需要太多的刮修，而是轻轻地擦拭、打孔这些简单、便于操作的量化生产不仅节省了用工，更多的是改进了成型车间的工作环境，明显消除一些灰尘的影响，也更有吸引80、90后的年轻工人进入车间的优势

　　提高土地使用效力

　　长葛市飞达瓷业是一家有着2十年发展历史的老牌企业了，该公司的飞达品牌具有着一大批稳定发展的客户群体，即使如此，该公司也在不断地发展、改革、创新2010年，该公司在完成了天燃气隧道窑炉的革新后，又一次开始了对老企业的改建，从窑炉车间的整合开始，着手向仅有的土地面积要发展空间例如，将原有的车间增高、再加上一层，或是将一些车间进行整合、由一层作业变为两层，增设一些仓储、成型、办公等用地

　　几乎凡是能利用的土地都充分利用起来，紧凑是这个老企业的新特点公司经理张永飞对此趣谈到： 我老爸是已把地上的空间能利用的都用上了，到我接手公司的时候，就没有多少可发展的地上空间了，看来只能斟酌往是否是可以往地下发展了

　　地处在工业重镇 大周镇，飞达瓷业的土地、用工都显得格外吃紧，乃至企业的******都是地下******作为企业的创始人张三峰北上、南下不知跑了多少家企业，目的只有一个 提高土地的利用率，高压注浆线成为了他外出参观、交换的重点高压注浆线对内地企业而言还算是新生事物，由于在当地的使用其实不多见，而且北方的季节性温差较大、风干，一些生产工艺及原料配比都需要调整，对一贯稳定发展的飞达瓷业而言，不希望走技术、生产的弯路，采取高压注浆线还有较大的风险，时机尚不成熟

　　有着土地利用压力的不止这一家企业，位于长葛市建设办陶瓷工业园区的汇迎陶瓷也面临一样的问题由于企业在园区内，周边都是企业，没有可以再往四周扩大的可能，所以尽量的想办法提高土地的利用率和生产效力

　　张文喜是卫生陶瓷生产技术方面的 老行家 ，在国内外考察各地企业的生产、发展状态以后，他认为提高产量和效力成为该企业革新的重点目前企业除窑炉改造之外，高压注浆线被列为再发展的首选据张文喜介绍： 省车间占地，提高产量、合格率，这些都是我们企业升级、改造的目标和方向，企业要发展就要夺先机，选择高压注浆线我们虽然有压力，但更多的是信心

　　新技术渐受欢迎

　　由于气候不同，泥浆在浇注、成型等进程中会有不同的反应，为避免因气候而带来的不良影响，泥釉浆的配比南北有较大差异，既有化学配比的不同，也有物理性能的调整，掌握成熟的泥釉浆配比技术成为企业稳定生产的关键这一点对具有研发团队、产品检测、鉴定的企业而言并非难事，但对一些发展中的中小企业，则是关键性的制约，成功则成，一旦失败损失惨痛

　　我们这个行业的发展，主要是缺少人才，所谓的人材，并不单单是学历上的，而是对卫生陶瓷行业了解，又能很好驾驭所学知识的这样的人才 长葛市卫生陶瓷行业协会会长胡辉不止一次提出人材，对企业、行业、产业发展的重要性，对人材的渴求强烈

　　在陶瓷圈子里流行这么一句话：你没有交足够的学费，怎样可能会走得顺、走的稳?每次看到新建企业走弯路，定会有同行们给予这样的安慰但大家都明白，这个弯路是很多企业都避免不了的，没有掌握核心的技术，没有自己的核心技术团队，吃亏是在所难免的

　　对引进高压注浆生产线，河南卫浴圈子早就达成了共识，但没有人愿做第一人这不仅是勇气，更重要的是能够掌控、驾驭高压注浆线生产、使用技术，其中仅泥釉浆配方调整这一项，就阻断了多数人前进的脚步

　　2011年，河南金惠达陶瓷率先试用高压注浆线，201 年河南嘉陶卫浴再次引进高压注浆生产工艺，河南卫浴企业对高压注浆这个 新生事物 愈来愈感兴趣了

　　我先用一吨泥浆送到设备企业浇注、成型，之后在我们的窑炉里面烧成做实验，如果这样的小试能够成功，那末不单单要改建一条高压注浆线，还要继续改建第二条条件是，设备供应企业要提供全方位的技术指导、服务，确保稳定生产，尽可能的把企业损失降到最低 一家准备投入高压注浆生产线的企业老板对此表示

　　除新建企业引进高压注浆技术外，其他升级改造的企业对高压注浆线更是迫不及待，由于企业规模不大、环境陈旧，对招工、产品质量提升等方面面临较大的压力，生产工艺改革关乎着企业的未来发展

　　市场驱使往品牌发展

　　201 年，看似繁忙、热闹的卫浴行业，从南到北都面临着较大的市场压力大品牌展开的渠道下沉，也开始分化二三级市场，一向安于生产的河南卫浴企业也感受到了竞争的激烈1名企业老板对此感叹： 今年的销售大不如往年，货走的比较迟，价格过低就没有发展空间，企业不挣钱，客户也是微利，相当难保持，价格高的，想走品牌化的又面临较大的市场压力，销量也不理想，现在的市场做起来没有那么轻松了

　　性价比倒挂抑制了很多企业的积极性，大家都在想尽一切办法提高产品的附加值，从提高产品的使用功能、细节，到提高产品的宣扬、包装，乃至于对员工、中层、高层展开培训，企业在面临竞争的压力中，逐渐意想到市场竞争的激烈和无情生产工艺的改进、产品质量的提高也成为企业发展品牌的重要寄托不少企业开始对微压注浆、中压注浆、高压注浆等，提高作业效力、提升产品质量的生产装备、工艺进行考察、挑选、比对，试图通过硬件的升级带动企业的发展

　　高性价比、风格相似、更新快，这是河南卫浴的明显特点这些优势不但拉动了全部河南卫浴产业范围的快速发展，也带动了全部产业链条的完善，看似繁华的卫浴行业，却有很多企业老板显出哀愁企业发展压力过大，利润不高蹲便器，河南是国内产量最大的地区，但在这里出厂价不高于60元，而其他地区的品牌企业则在数百元以上，相同的产品、本钱，数倍的利润差异，河南企业在利润的竞争中较为被动

　　品牌，成为企业发展的最大呼声在今年十月份西安首届陶瓷卫浴展会上，河南卫浴集体亮相，与佛山、唐山、潮州等地品牌同台竞技，受到了行业的褒扬和消费者的认可很多河南企业更是将产地 河南 长葛 标注于产品上，就是希望能够通过展会，提高区域品牌的影响力，提升自主品牌的形象

　　在郑州，一个代理长葛某卫浴企业产品的经销商谈及品牌时表示 企业如果不想着做品牌，那还有甚么发展，我们选择一个品牌做代理，看的就是他未来的发展，能够在品牌的发展过程中不断成长，就像是绩优股，我们做着也有奔头

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